حضور مهندسان جوان در کنار صاحبان تجربه این صنعت در انجمن به‌ویژه در بخش اجرا می‌تواند در انتقال دانش و تجربه مثمر ثمر باشد.
مهدی زرقانی؛ کاندید انتخاباتی هیئت‌مدیره هفتمین دوره انجمن صنفی انبوه‌سازان ساخت‌وساز استان تهران
مهدی زرقامی متولد ۱۳۶۷ هستم در رشته عمران و مکانیک مدرک کارشناسی دارم و فوق‌لیسانس عمران گرایش مدیریت ساخت هستم. بنده دانش‌آموخته MBA و دانشجوی DBA دانشگاه تهران هستم.با ۱۵ سال سابقه کار و ۷ سال عضویت در انجمن صنفی انبوه‌سازان مسکن استان تهران سعی کردم با توجه به رسالت حرفه‌ای خود به‌صورت فعال در انجمن حضور داشته باشم. با حضور در کمیسیون بافت فرسوده و ۳ سال نمایندگی در کمیته سازندگان نظام‌مهندسی در فعالیت‌های صنفی خود مشارکت داشته باشم. تحصیل من در رشته عمران و MBA و DBA تمایل به حضورم در انتخابات پیش روی هیئت‌مدیره انجمن صنفی انبوه‌سازان را بیشتر کرد.
لذا سوابق کار این انجمن نشان می‌دهد پیشکسوتان این انجمن سال‌ها با فعالیت و تلاش با تمام فراز و نشیب‌های انجمن سعی در پیشبرد و توسعه فعالیت این انجمن شدند؛ اما حضور مهندسان جوان در کنار صاحبان تجربه این صنعت در انجمن به‌ویژه در بخش اجرا می‌تواند در انتقال دانش و تجربه مثمر ثمر باشد.
به‌هرحال انجمن صنفی انبوه‌سازان برای خود چارچوبی دارد که از آن فراتر نمی‌توان رفت به همان اندازه که در این چارچوب عمل کنیم خود راه را برای توسعه و رونق عملکرد انجمن بازخواهد کرد. ازجمله اهداف برجسته ما در انجمن می‌توان به موارد ذیل اشاره کرد.
- احقاق حقوق اعضای انجمن با ایجاد ظرفیتی که همه اعضا امکان استفاده از آن‌ها را داشته باشند.
- با شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر در حوزه مسکن در راستای بهبود کیفیت تولید و ساخت حرکت نماییم.
- ارتقای تعاملات با سایر تشکل‌ها و انجمن‌های هم‌جوار به‌ویژه در کانون انبوه‌سازان کشور
- ارتقای تعامل با نهادهای بالادستی با وزارت خانه و نهادهای رسمی
- ایجاد بستر مناسب در حوزه انبوه‌سازی و مسکن
- ایجاد بانک‌های اطلاعاتی قوی مانند سازندگان، تولیدکنندگان و … که برای اعضا و سایر شهروندان قابل‌دسترسی باشد.
- همیاری نهادهای بالادستی در کمک به قوانین حوزه مسکن
- تعامل سازنده و نزدیک هیئت‌مدیره با اعضا با به‌کارگیری ابزارهای ارتباطی مدرن
- ایجاد فضای مطالبه گری میان اعضا و مشارکت فعالانه آن‌ها
در آخر باید تأکید کنم اهداف بالا زیر سایه استفاده از پیشکسوتان، استفاده از ظرفیت جوانان در حوزه اجرایی و کار تیمی در کنار خرد جمعی.